إعلان

الإسم و اللقب

مفتش رئيسي للوظيفة العمومية

نبذة عني

  

هذا النص هو مثال لنص يمكن أن يستبدل في نفس المساحة، لقد تم توليد هذا النص من مولد النص العربى، حيث يمكنك أن تولد مثل هذا النص أو العديد من النصوص الأخرى إضافة إلى زيادة عدد الحروف التى يولدها التطبيق.

معلومات الإتصال

  
(+213)775-20-68-22
تيسمسيلت، الجزائر
wufoudhil@gmail.com

المؤهلات التعليمية

  

إسم الديبلوم

مركز التكوين المهني، المعهد، الجامعة

إسم الديبلوم

مركز التكوين المهني، المعهد، الجامعة

الخبرة المهنية

  

مفتش رئيسي للوظيفة العمومية

المؤسسة، الادارة العمومية، المصلحة المستخدمة

  • دراسة المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية وكذا المخططات القطاعية السنوية والمتعددة السنوات للتكوين والمصادقة عليها بالتنسيق مع المؤسسات والإدارات العمومية طبقا للقواعد والإجراءات المعمول بها وكذا متابعة تنفيذها
  • القيام في إطار الرقابة البعدية بصفة فجائية أو بعد الإخطار بفحص المطابقة التنظيمية للوضعية الإدارية للموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية
  • المشاركة في المداولات بغرض الإعلان عن نتائج المسابقات والامتحانات والاختبارات المهنية
  • السهر على احترام دفتر الشروط الذي يحدد كيفيات تنظيم وإجراء المسابقات والامتحانات والاختبارات المهنية
  • متابعة تطور التشغيل العمومي بغرض إعداد الحصيلة السنوية للوظيفة العمومية
  • المساهمة في كل عمل إعلامي حول مسائل تتعلق بالوظيفة العمومية موجه لمسيري الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية
  • تقييم بصفة دورية بالتنسيق مع المؤسسات والإدارات العمومية المعنية تنفيذ المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية وكذا المخططات القطاعية السنوية والمتعددة السنوات للتكوين طبقا للقواعد والإجراءات المحددة
  • السهر على تنفيذ المقررات الصادرة عن السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية وضمان متابعتها
  • القيام بالتنسيق مع المصالح المعنية على مستوى المؤسسات والإدارات العمومية بتقييم دوري حول مدى تنفيذ إخطارات مصالح الوظيفة العمومية بغرض مراجعة القرارات الإدارية غير المطابقة والمتعلقة بالوضعية الإدارية للموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية
  • تقديم كل مساعدة للمؤسسات والإدارات العمومية في تطبيق النظام التشريعي والتنظيمي في مجال الوظيفة العمومية
  • المشاركة مع الهيئات المعنية في تجنب وتسوية نزاعات العمل في المؤسسات والإدارات العمومية
  • دراسة الطعون في مجال المسابقات بالتنسيق مع مراكز الامتحانات والمؤسسات والإدارات العمومية المعنية
  • اقتراح كل تدبير من شأنه تدعيم فعالية أساليب وإجراءات الرقابة والتفتيش

الدورات التدريبية

  

المؤسسة/الجهة المنظمة للدورة

وصف مختصر للدورة

المؤسسة/الجهة المنظمة للدورة

وصف مختصر للدورة

المهارات التقنية والشخصية

  
القدرة على العمل تحت الضغوط
القدرة على التواصل
لإنظباط بالقوانين المنظمة للعمل
الحاسوب
إدخال البيانات

الإهتمامات والهوايات

  
  • المطالعة
  • -
  • السباحة
  • -
  • السفر
  • -
  • التعلم الذاتي
  • -
  • الكتابة